Mitarbeiterverpflegung in Zeiten der Corona-Pandemie

Die Corona-Krise hat uns vor Herausforderungen gestellt, an die keiner von uns gedacht hätte. Viele Unternehmen waren im ersten Quartal 2020 durch COVID 19 innerhalb weniger Tage gezwungen, ihre Büros zu schließen, Kurzarbeitergelder zu beantragen und ihre Mitarbeiter ins Homeoffice zu schicken. In der Zwischenzeit haben sich viele Unternehmen daran gewöhnt, ihre Teams remote zu beschäftigen, Video Calls und Telefonate sind zur Gewohnheit geworden und neue Routinen wurden entwickelt Um uns schnell und effizient diese Gegebenheiten zu gewöhnen, müssen neue Routinen entwickelt werden. Dabei geht es um neue Prozesse, neue Abläufe und das richtige Maß an Anpassungsfähigkeit. 

Seit Anfang Juni werden nun immer mehr Büros wieder eröffnet - Natürlich unter strengen Auflagen zum Schutz der MitarbeiterInnen und der Bevölkerung. Das Arbeiten im Büro hat für den Arbeitgeber viele Vorteile: Mehr Transparenz, einfache Kommunikationswege und häufig höhere Produktivität. Viele ArbeitnehmerInnen kehren gerne zurück. Manchen fällt das Arbeiten zuhause schwer, da die Konzentration gestört wird oder der Weg zur Prokrastination deutlich einfacher ist. Andere vermissen einfach ihre KollegInnen und die sozialen Kontakte, die das Arbeitsleben mit sich bringt. Man darf aber nicht außer Acht lassen, dass das Thema Angst und Vorsorge einen größeren Stellenwert bei den Angestellten hat, als vor der Pandemie.

Mit unserem extra für euch erstellten Whitepaper zum Thema “Catering & MitarbeiterInnenverpflegung in Zeiten der Pandemie” können Sie sich ganz einfach einen Überblick über die neuen Herausforderungen und Challenges sowie zu Lösungsvorschlägen holen. Welche Vor- und Nachteile das dauerhafte Home Office hat, welche Chancen und Risiken das für uns birgt und wie  können Sie optimal darauf reagieren? Wir haben für Sie und ihr Team die wichtigsten Punkte zusammengestellt, so dass Sie perfekt auf “the new normal” vorbereitet sind.