Work Life Integration

Work Life Integration gehört zu den neuen Arbeitskonzepten, doch was hat es damit auf sich? Arbeit und Privatleben zu trennen, fällt in der modernen Arbeitswelt immer schwerer. In der Freizeit werden E-Mails abgerufen oder Termine mit Teams und Dienstleistern in anderen Zeitzonen wahrgenommen. Während der Arbeitszeit wird der nächste Urlaub gebucht oder online geshoppt. Gerade im Home Office verschwimmen die Grenzen zunehmend. Hat die Work Life Balance ausgedient?

Das Konzept und die Gefahren des Work Life Blending haben wir Dir in einem anderen Artikel bereits vorgestellt, hier geht es um die Idee der Work Life Integration, was diese bedeutet und welche Kritik es am Konzept gibt sowie Tipps dafür, wie sie gelingen kann.

Die “Work Life Balance” zielt darauf ab, einen Ausgleich zwischen Arbeit und Privatleben zu finden, und geht davon aus, dass sich beide Bereiche scharf voneinander trennen lassen. In der Realität ist das meistens nicht mehr der Fall, die Übergänge werden unschärfer.

Die “Work Life Integration” hat zum Ziel, die Bereiche Arbeit und Freizeit/Privatleben miteinander zu vereinbaren, ohne die klare Trennung, wie diese früher normal war. Während der Arbeitszeit werden zum Beispiel private Websites besucht oder Telefonate geführt, dafür werden im Ausgleich auch nach Feierabend E-Mails gelesen und beantwortet. Die Work Life Integration hat zum Ziel, beide Bereiche möglichst effektiv und gesund miteinander in Einklang zu bringen.

Die Work Life Integration ist als Theorie dichter an der modernen Lebens- und Arbeitsrealität in vielen Unternehmen, vor allem für Führungskräfte.

Der größte Vorteil für Angestellte ist eine größere Flexibilität, wenn die Arbeitszeit nicht mehr strikt von zum Beispiel 9:00 bis 17:00 eingeteilt ist, sondern es möglich ist, zwischendurch private Telefonate mit der Familie zu führen oder wichtige Termine wahrzunehmen. Mit der Gleitzeit bzw. Kernarbeitszeiten und einem flexiblen Arbeitsbeginn innerhalb eines bestimmten Fensters haben sich viele Unternehmen bereits von strikten Arbeitszeiten getrennt.

Arbeitgeber profitieren davon, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer auch nach Feierabend oder am Wochenende wichtige E-Mails beantworten können. Die Arbeit kann außerdem nach tatsächlich anfallendem Aufwand eingeteilt werden anstatt eine feste Arbeitszeit im Büro abzusitzen, um die notwendige Stundenanzahl zu erfüllen.

In der Praxis kann das bedeuten, dass bei weniger Arbeitsaufwand früher Feierabend gemacht wird, in Zeiten mit viel zu tun dafür auch einmal länger gearbeitet wird. Es geht um die Erledigung der Aufgaben und um Effektivität, nicht um eine auf die Minute genaue Anzahl an Arbeitsstunden.

Eine Folge der modernen Arbeitswelt und der ständigen Erreichbarkeit ist die Gefahr des Burnouts. Wenn nicht mehr eindeutig geregelt ist, welche Zeit nur zum Erholen und Regenerieren vorgesehen ist, kann es schwerfallen, abzuschalten.

Der hohe Zeitdruck in vielen Berufen und Unternehmen trägt zusätzlich dazu bei, dass sich eine einseitige Work Life Integration etabliert. Die Arbeit hält dann Einzug in das Privatleben, es bleibt aber keine Zeit für Entspannung und private Dinge während der Arbeitsstunden. Es besteht die Gefahr des Work Life Blending.

Wie kann die Work Life Integration zum Vorteil für Unternehmen und Angestellte umgesetzt werden?

Die Voraussetzungen für die Vermischung von Arbeits- und Freizeit sind vor allem in Remote Teams gegeben, denn im Büro private Zeit zu verbringen ist in den meisten Arbeitsumgebungen nicht vorgesehen. Auch halten viele Vorgesetzte noch immer an festen Arbeitszeiten fest.

Wie kann die Work Life Integration dennoch gesund und fair umgesetzt werden?

Uns von heycater! liegen eine gesunde Arbeitsatmosphäre und zufriedene Mitarbeitende sehr am Herzen. Wir unterstützen euch und euer Team hierbei, nicht nur durch gesundes leckeres Catering für Teamevents und Mittagspausen, sondern auch mit Angeboten für euren Ausgleich. Corporate Benefits werden von vielen Angestellten sehr geschätzt und erhöhen die Attraktivität von Arbeitgebern. Über uns kannst Du für Dein Team mit wenigen Klicks zum Beispiel eine Yogasession, Meditation oder einen Achtsamkeitskurs buchen. Hier findest Du eine Übersicht über unsere Wellness Angebote im Marktplatz.

Aber auch die Bedeutung eines gesunden Mittagessens und stärkender Snacks kann nicht überbewertet werden. Ermutige Dein Team regelmäßig Pausen einzulegen und stelle ihnen dazu einen Obstkorb, Getränke und eine Auswahl an Snacks zur Verfügung. Auch für die Mittagspause der Angestellten haben wir die passenden Angebote. Sprich uns an, wir freuen uns Dich und Dein Team zu unterstützen!