Kategorie: hey!Wissen

07.06.24

22 Teambuilding Ideen für den Teamtag

Ein Teamtag bringt Abwechslung in den Arbeitsalltag, hilft dabei die Teamies besser kennenzulernen und ist außerdem eine gute Teambuilding Maßnahme. Viele gute Gründe also, regelmäßig einen Tag gemeinsam zu verbringen und eine gute Zeit zu haben. Da ein Teamtag sehr unterschiedlich gestaltet werden kann, haben wir für Dich viele Ideen zusammengetragen, die Dir eine Anregung bei der Ideenfindung sein sollen. Ob drinnen oder im Freien oder sogar virtuell - für jede Teamgröße und jedes Setting gibt es spannende Aktivitäten.

Was ist ein Teamtag?

An einem Teamtag verbringt das gesamte Unternehmen oder meistens eine Abteilung mehrere Stunden oder einen ganzen Tag gemeinsam. Der Betriebsausflug ist ein Beispiel, für einen solchen Tag, er kann jedoch auch in den Büroräumen oder sogar virtuell veranstaltet werden. Es kann einen konkreten Anlass für den Teamtag geben, beispielsweise ein erfolgreich abgeschlossenes Projekt oder der Gewinn eines wichtigen Pitches oder er kann als regelmäßige Teambuilding Maßnahmen veranstaltet werden. Es können unterschiedliche Ziele mit dem Teamtag verfolgt werden, entsprechend vielseitig sind die Aktivitäten, die an einem solchen Tag stattfinden.

22 Teambuilding Ideen für jedes Budget

Ein Teamtag muss kein großes Budget verbrauchen. Von DIY Teambuilding Aktivitäten bis hin zu organisierten Tagen von professionellen Anbietern gibt es eine Bandbreite unterschiedlicher Ideen, für kleine und große Teams, für drinnen, draußen und virtuelle Teamtage, für ein kleines oder größeres Budget. In unseren Vorschlägen und Anregungen findest Du bestimmt Inspiration für euer Teambuilding Event.

9 Ideen für den Teamtag im Freien

Sobald es wärmer wird, verbringen wir gern Zeit im Freien (Achtung - eventuelle Allergien berücksichtigen!). Das Wetter sollte passen, darum eignen sich vor allem die Monate Mai bis August für einen Outdoor-Teamtag. Trotzdem solltest Du für alle Fälle einen Notfallplan bereit halten, auf den ihr ausweichen könnt, wenn es doch zu regnerisch oder sogar gewittrig sein sollte.

Stadtrallye

Ihr entdeckt gemeinsam eure Stadt neu und löst dabei kleine Aufgaben und Rätsel. Für lang Ansässige genauso interessant wie für neu Zugezogene. Je nach Anlass und Jahreszeit bietet sich eine thematische Stadtrallye zum Teamtag an. Anschließend wird als Belohnung vielleicht in einem besonderen Restaurant gegessen oder ein Cocktail in einer Bar genossen.

Bogenschießen

Abenteuerfeeling und sportliche Betätigung. Etwas Neues ausprobieren und einen freundlichen Wettbewerbscharakter. Das alles vereint Bogenschießen. Sofern alle körperlich fit genug sind, eine tolle Idee für einen Betriebsausflug oder Teamtag mit Spannung. Ob Robin Hood oder Elbenkriegerinnen und -krieger - mit Bogenschießen verbindet jeder etwas anderes. Vielleicht eine gute Gelegenheit, den Teamtag unter ein besonderes Motto zu stellen?

Floßbau

Ein Klassiker des Teambuildings: beim Floßbau bringt sich jede und jeder nach den eigenen Möglichkeiten ein, bis unter Anleitung ein Floß entsteht, auf dem sich Mutige vielleicht sogar aufs Wasser trauen. Gut zu verbinden mit einer Strandparty und passenden sommerlichen Klängen, Speisen und Getränken.

Kletterpark

Wenn alle kräftig genug sind und Spaß an körperlichen Aktivitäten haben, ist ein Kletterpark eine willkommene Abwechslung besonders zu Bürojobs. Unter fachkundiger Anleitung einen einfachen oder schwierigeren Parcours absolvieren und sich gegenseitig dabei unterstützen, und das alles vielleicht in der beruhigenden Kulisse eines Waldes.

Fahrradtour

Fahrradfahren können die meisten Menschen, Räder lassen sich mitbringen oder unkompliziert mieten, je nach Fitnesslevel auch als E-Bikes. Dafür sucht ihr euch eine besonders schöne oder geschichtlich interessante Route heraus, die dem Anspruchslevel entspricht (am Besten vorher abfragen), das Ziel kann ein weiteres Highlight des Teamtages sein - ein gutes Essen oder eine Bar, ein Club oder eine Bootstour.

Teamchallenges

Professionelle Anbieter stellen eine große Auswahl unterschiedlicher Challenges für den Teamtag zur Verfügung. Gemeinsam Herausforderungen zu meistern hat einen hohen Teambuilding Charakter und verspricht Spannung und Spaß. Die Challenge kann zum Beispiel sein, etwas zu bauen, eine technische Aufgabe zu lösen oder ein Rätsel.

Filmdreh

Ihr euer Team auf Social Media aktiv oder es wäre an der Zeit für einen neuen Imagefilm für das Unternehmen? Bei entsprechendem Knowhow und Equipment kann die Aufgabe des Teamtags lauten: dreht einen Kurzfilm für das Unternehmen. Der beste Film wird prämiert, vielleicht werden auch alle Ergebnisse auf Social Media prämiert und helfen dabei, zukünftigen Bewerberinnen und Bewerbern einen Eindruck vom Unternehmen zu geben. Auch ohne Firmenbezug ist ein Filmdreh spannend: von Thema und Drehbuch bis Umsetzung übernehmen die Teams alle Aufgaben und stellen das Ergebnis am Ende den anderen Teams vor.

Segeln oder Floßfahren

Auch ohne selbstgebautes Floß - die meisten Menschen sind gern auf dem Wasser. Ein Segeltörn für Anfänger oder ein gemietetes (Party)Boot, ein kleines oder größeres Hausfloß oder Hausboot - es gibt viele aufregende Locations für den Teamtag auf dem Wasser. Vielleicht bringt jeder etwas zu Essen mit und jemand hat DJ Erfahrungen, ihr könnt musikalische Unterhaltung und Catering jedoch auch je nach Anbieter dazu buchen.

Zu einem Sportevent gehen

Hat euer Unternehmen einen Bezug zu Sport oder sind alle im Team sportbegeistert? Gemeinsam ein Spiel der Heimmannschaft zu besuchen und die Mannschaft anzufeuern, ist vielleicht eine unkonventionelle Teambuilding Maßnahme, kann aber viel Spaß bringen. Achtung allerdings: An Sport scheiden sich die Geister, also keine Idee für jede und jeden!

8 Ideen für den Indoor Teamtag

In der kalten Jahreszeit, die von vielen als etwas trostlos und deprimierend empfunden wird, ist ein Teamtag vielleicht besonders wichtig. Neben der Weihnachtsfeier ist auch in den Wintermonaten des neuen Jahres ein Highlight wichtig, um Vorfreude zu wecken und dem Alltagsgrau zu entkommen. Zum Glück gibt es viele Möglichkeiten, einen abwechslungsreichen Indoor-Teamtag zu verbringen.

Escape Room

Escape Rooms sind privat wie für Firmen sehr beliebt geworden. Unterschiedliche Themen und Schwierigkeitsgrade von bestimmten Filmen oder historischen Kulissen bis zu futuristischen Themen ist für alle etwas Passendes dabei. Auch hier gilt: Nicht für jeden Menschen sind Escape Rooms spannend und machbar, darum unbedingt vorher abfragen. Funktioniert übrigens auch als virtuelle Variante (siehe unten).

Kochschule

Besser kochen zu lernen, ist für viele Menschen ein Ziel, und das gemeinsame Zubereiten und Verspeisen eines Menüs nicht ohne Grund eine beliebte Teambuilding Maßnahme. Von einem selbstorganisierten Kochevent in der Büroküche bis hin zum Kochkurs bei einem Sternekoch sind viele Varianten möglich. Denkt nur vorab daran, dass alle Allergien und Ernährungsformen berücksichtigt werden, damit sich alle einbringen und alle das selbst Gekochte verspeisen können.

Tanzen oder Karaoke

Wenn ihr euch auf eine Musikrichtung oder einen Club einigen könnt - gemeinsam zu singen oder zu tanzen ist garantiert eine Abwechslung zum Alltag. Hier gehen die Geschmäcker sehr auseinander, besonders wenn euer Team in der Altersstruktur sehr divers ist. Eine Alternative ist ein kleiner Crash-Tanzkurs - vielleicht wolltet ihr schon immer Hiphop oder Rock’n’Roll tanzen lernen?

Art Workshop

Im passenden Umfeld und unter Anleitung kann jede und jeder kreativ sein. Besonders in innovativen Unternehmen mit neuen Ideen ist es eine gute Idee, am Teamtag die Kreativität der Mitarbeitenden zu fördern. Gemeinsam etwas zu malen, Skulpturen zu erschaffen oder andere Dinge mit den Händen zu kreieren ist außerdem eine sehr gute Abwechslung zur Bildschirmarbeit.

Krimidinner

Essen und Theater ist eine großartige Kombination - besonders, wenn ihr mit einbezogen werden und einen Kriminalfall lösen müsst. Von eher casual bis hin zu gehobenem Ambiente in Abendgarderobe gibt es passende Events für jeden Anlass.

Teambuilding Seminar

Hier steht der Nutzen des Unternehmens im Vordergrund, das muss allerdings nicht bedeuten, dass die Teilnehmenden keinen Spaß haben. Abwechslungsreiche Aufgaben und professionelle Anleitung sorgen dafür, dass sich das Seminar nicht wie ein weiterer Arbeitstag anfühlt, sondern eine willkommene Abwechslung ist und die Kommunikation im Team gezielt aber zwanglos gefördert wird.

Gemeinsame Bürogestaltung

Am Arbeitsplatz möchte man sich wohlfühlen. Vielleicht könnten eure Büroräume neue Farben oder gestalterische Elemente gebrauchen, vielleicht soll die Sitzordnung verändert werden. Gemeinsam die Arbeitsräume freundlicher und inspirierender zu gestalten, kann eine sehr produktive Art des Teambuildings sein. Das Ergebnis des Teamtages: ein Büro, in dem sich alle wohl fühlen und optimale Arbeitsbedingungen vorfinden. Sammle hierfür am Besten vorab Ideen, welche Änderungen sich die Mitarbeitenden wünschen.

Improvisationstheater

Spielerisch die Kommunikation fördern. Spontan sein, sich auf etwas Neues und Unplanbares einlassen, neue Perspektiven einnehmen. Improtheater kann für den Teamtag eine besondere Idee sein, um sich gegenseitig besser kennenzulernen und die Kreativität zu fördern. Erkundige Dich dafür bei den lokalen Improvisationstheatern nach speziellen Angeboten für Teams.

5 Ideen für den virtuellen Teamtag

Arbeitet das Team vollständig remote oder befindet sich ein Teil der Mitarbeitenden an anderen Standorten und kann für den Teamtag nicht anreisen? Auch ein virtueller Teamtag kann ein großer Gewinn für das Wohlbefinden, die Verbesserung der Kommunikation und das Teambuilding sein.

Virtueller Escape Room

Der Escape Room ist als Teambuilding Maßnahme so beliebt, weil er Spaß mit Herausforderungen verbindet. Mitarbeitenden müssen zusammenarbeiten, um sich aus dem Raum zu befreien, es ist Kreativität, logisches Denken und Kommunikation gefragt. Die virtuelle Alternative ist ein Online Escape Room. Inzwischen finden sich verschiedene Anbieter mit unterschiedlichen Schwerpunkten am Markt.

Virtuelle Quizshow

Eine Quizshow kann selbst organisiert werden, vielleicht mit Bezug zum Unternehmen oder zu eurer Branche, oder von professionellen Dienstleistern gebucht werden. In Teams oder jede gegen jeden werden Fragen beantwortet und können Punkte gesammelt werden. Vielleicht gibt es sogar einen kleinen Preis am Ende.

Virtuelles Kochevent

Zusammen kochen macht vielen Menschen Spaß. Was, wenn alle an unterschiedlichen Orten arbeiten? Die Lösung ist ein virtueller Kochkurs, in dem alle in der eigenen Küche unter Anleitung eine leckere Mahlzeit zubereiten. Einfacher ist eine Kochbox, die allen Teamies vorab geschickt und anschließend gemeinsam zubereitet wird. Auch das Kochevent könnt ihr selbst organisieren - es kann zum Beispiel jede und jeder das eigene Lieblingsessen kochen (Zeitrahmen berücksichtigen), anschließend wird das schönste Essen prämiert. Wenn es jemanden im Team gibt, die oder der sehr gut kochen kann, könnt ihr euch auch gegenseitig schulen.

Virtuelles Cocktail-Tasting

Im virtuellen Cocktail-Tasting bekommen alle vorab eine Cocktailbox geschickt - je nach Geschmack und Bedarf mit oder ohne Alkohol. Vielleicht probiert ihr euch unter professioneller Anleitung durch die Drinks oder bereitet sie sogar selbst zu und erfahrt dabei wertvolle Hintergrundinformationen. Funktioniert übrigens auch als virtuelles Wein- oder Whisky-Tasting!

Virtuelles Karaoke

Karaokebars sind Geschmacksache, machen jedoch vielen Spaß. Dank entsprechender Plattformen kann auch virtuelle Karaoke gesungen werden, einzeln, in der Gruppe oder im Duett. Für den Wettbewerbscharakter kann der beste Auftritt prämiert werden - Accessoires und Hintergrund zählen natürlich zur Show dazu!

Teamtag planen und gestalten in 8 Schritten

Je größer das Team ist und je aufwändiger das Programm, desto mehr Aufwand bedeutet es, den Teamtag zu planen. Damit Du alle Aufgaben im Blick behältst, haben wir Dir die wichtigsten Schritte aufgeschrieben, die Du in der Planung durchgehen und abhaken kannst.

1. Ziel festlegen

Warum soll der Teamtag veranstaltet werden, welches Ergebnis soll er haben? Geht es um die Belohnung der Mitarbeitenden, soll es ein zwangloses Teambuilding Event werden oder sollen konkrete Ergebnisse erarbeitet oder Probleme gelöst werden? Die Erwartungen und Ziele sollten im ersten Schritt geklärt werden, denn davon hängen die Art der Aktivitäten, die passenden Termine und das Budget ab. Wie viel Zeit wird benötigt, gibt es einen konkreten Zeitraum, in dem der Teamtag stattfinden muss, wie viel Vorlauf wird benötigt?

2. Ideensuche

Das Ziel ist definiert - welche Aktivitäten und Events passen dazu? Wenn es keine zu starren Vorgaben gibt (zum Beispiel schon feststeht, dass ein bestimmtes Seminar stattfinden soll), beziehe das Team in die Ideenfindung mit ein, zum Beispiel indem Du alle motivierst, ihre Ideen bis zu einem bestimmten Termin einzureichen und über die Vorschläge abstimmen lässt. Du kannst auch eine Auswahl an Ideen vorgeben, unter denen abgestimmt wird.

3. Terminfindung

Berücksichtige hierbei nach Möglichkeit, Urlaubszeiten und Feiertage, Geburtstage im Team und allgemeine Ferienzeiten, damit möglichst viele am Teamtag teilnehmen können. Du kannst in einer Umfrage verschiedene Termine zur Auswahl stellen und alle bitten, daran teilzunehmen, um das beste Datum zu finden.

4. Dienstleister und Catering oder Restaurant buchen

Wenn die Aktivität und der Tag feststehen, kannst Du Dich auf die Suche nach Dienstleistern machen - für das Programm an sich und für die Verpflegung, eventuell auch für die Moderation der Veranstaltung. Je freier Du in der Wahl bist, desto wahrscheinlicher ist es, dass Du kurzfristiger jemanden passenden findest. Wenn Du sehr genaue Vorstellungen hast, solltest Du möglichst frühzeitig buchen. Gerade Locations und Caterer können zu bestimmten Zeiten schnell ausgebucht sein.

5. Einladungen verschicken

Verschicke auf jeden Fall ein “Save the Date”, sobald der Termin feststeht, damit sich alle den Tag in ihren Kalendern blocken können. Die offizielle Einladung kannst Du je nach Anlass virtuell oder per Post schicken, sobald alle Details bekannt sind.

6. Icebreaker am Teamtag

Wenn der Tag gekommen ist, denk an Icebreaker Aktivitäten oder Spiele - besonders wichtig, wenn sich die einzelnen Teilnehmenden noch nicht so gut kennen, etwa wenn unterschiedliche Abteilungen zusammenkommen, die normalerweise wenig miteinander zu tun haben. Icebreaker schaffen eine gute vertrauensvolle Basis gleich zu Beginn des Teamtages.

7. Spaß haben

Das Wichtigste: Alle sollen Spaß haben! Achte darauf, dass alle mit einbezogen werden, dass sich alle wohlfühlen. Du kannst Dir während des Teamtages auch schon (mental) notieren, was gut läuft, wobei die Teilnehmenden besonders viel Spaß haben oder was nicht so gut ankommt, um dies beim nächsten Teambuilding Tag zu berücksichtigen.

8. Nachbereitung

Nach dem Teamtag ist vor dem Teamtag - das nächste Event kommt bestimmt, und es gibt immer Potenzial sich zu verbessern. Um allen in guter Erinnerung zu bleiben, kannst Du nach dem Teamtag eine Auswahl an Fotos für alle bereitstellen - auch damit alle, die nicht teilnehmen konnten, einen kleinen Eindruck davon bekommen, wie der Tag abgelaufen ist. Vergiss nicht allen Teilnehmenden zu danken und nach Feedback zu fragen. Dafür eignet sich ein Umfragetool sehr gut, in dem die verschiedenen Komponenten (Programmpunkte, Catering, usw.) bewertet werden können und Dir wertvolle Hinweise für die Planung des nächsten Teamtags geben können.

Wenn Du Dir weitere Anregungen für die Organisation wünschst: Einen sehr ausführlichen Artikel mit vielen Tipps zur Planung eines Firmenevents findest Du hier. Vieles von den Hinweisen und Schritten lässt sich auch auf den Teambuilding Tag anwenden.

7 Erfolgsfaktoren und Tipps für den Teamtag

Was macht einen Teamtag erfolgreich? Rein subjektiv: wenn alle Spaß hatten und alle Teilnehmenden durch das Teambuilding enger zusammengeschweißt wurden. Objektiv ist der Erfolg schwerer zu beurteilen und hängt davon ab, welche Ziele ihr euch gesetzt habt.

Unsere Top Tipps, wie Du den Teamtag für alle zum unvergesslichen Erlebnis machst:

  1. Berücksichtige alle Anforderungen oder Einschränkungen der Teilnehmenden. Beispielsweise ist eine sportliche Aktivität nicht sinnvoll, wenn es Teamies gibt, die diese aufgrund von Alter oder Behinderungen nicht mitmachen könnten. Bei der Ideenfindung kannst Du mit abfragen, welche Aktivitäten nicht gewünscht bzw. nicht möglich sind.

  2. Beziehe die Teilnehmenden in die Ideenfindung mit ein. An einem Teamtag sollten alle Spaß haben. Mitarbeitende fühlen sich gesehen und wertgeschätzt, wenn ihre Ideen und ihre Meinung zum Teamtag berücksichtigt werden. Du kannst vorab Ideen sammeln und anschließend in einer Umfrage darüber abstimmen lassen, was unternommen werden soll. Wenn es ein festes Programm gibt wie beispielsweise ein Seminar, kannst Du Teilnehmende mit einbeziehen, indem Du beispielsweise über die Art des Caterings oder den Ausklang des Tages nach dem Seminar abstimmen lässt.

  3. Kläre vorab die Erwartungen und Ziele des Teamtages. Es ist hilfreich, wenn vorab alle darüber informiert sind, was der Grund für den Teamtag ist und welche Erwartungen es von Seiten Teamlead oder Geschäftsleitung gibt. Wenn Du alle Teilnehmenden vorab befragst, was sie sich wünschen oder erwarten, kann Du dieses Feedback in die Planung mit einbeziehen und abgleichen, wie diese zu den Unternehmenserwartungen passen und miteinander vereinbart werden können.

  4. Raus aus dem Büro, ab in eine andere Umgebung. Es gibt gute Gründe, warum uns eine Abwechslung gut tut. Neue Eindrücke und ungewohnte Umgebungen fördern die Kreativität und lassen uns den Alltag vergessen. Ein Teamtag kann auch im Büro sehr erfüllend und erfolgreich sein, regelmäßige Aktivitäten außerhalb der gewohnten Wände sind jedoch wichtig.

  5. Gemeinsam Herausforderungen meistern. Teambuilding lebt von Aktivitäten, in denen Teamwork gefragt ist. Sich gemeinsam Herausforderungen stellen, die Zusammenarbeit proben, auch mit Teamies aus anderen Abteilungen. Oben haben wir Dir verschiedene Ideen dafür zusammengestellt, einige davon funktionieren auch virtuell.

  6. Lass Deinen Teamtag moderieren. Wenn es ein festes Programm gibt, ein Seminar oder andere herausfordernde Aktivitäten, kann eine externe Moderation sinnvoll sein, die fachkundig durch den Teamtag führt.

  7. Hole Dir nach dem Teamtag von den Teilnehmenden Feedback ein. Wie erfolgreich der Teamtag war, müssen auch die Anwesenden beurteilen. Um daraus zu lernen, was das nächste Mal unbedingt wiederholt werden sollte oder was besser laufen könnte, ist eine anonyme Umfrage eine gute Idee. Bei einer sehr vertrauensvollen Basis kann auch ein 1:1 Gespräch darüber Auskunft geben, wie die Aktivitäten und der Ablauf empfunden wurden.

Mit heycater! zum aufregenden Teamtag

Unabhängig davon, wo und wie ihr euren Teamtag verbringen möchtet, heycater! unterstützt euch dabei. Unsere Eventexpertinnen kennen die besten Locations und Dienstleister, und für euren Teambuilding Tag im Büro versorgen unsere Caterer euch mit leckerer gesunder Verpflegung von belegten Brötchen für die Frühstückspause über ein Mittagsbuffet bis zur mobilen Cocktailbar für den Ausklang des Tages. Plant ihr einen virtuellen Teamtag? Im Marktplatz findet ihr eine Auswahl an Online Erlebnissen und Kochboxen für das leibliche Wohl. Nimm bei Fragen gern Kontakt zu uns auf!


Möchtest Du Tipps, wie du deine Teams zusammenbringen und großartige Mitarbeitererlebnisse schaffen kannst?

Bleib auf dem Laufenden über die neuesten HR- und Mitarbeiterzufriedenheitsthemen

facebook logolinkedin logoinstagram logoTrete der Community bei

Catering für den Teamtag bestellen

Jetzt anfragen!